ホテル | フロント

【The Millennials 京都について】

近年のホテルの提供価値は急速に変化し、ホテルに来る目的は大きく多様化しました。ホテルはもはや「泊まる場所」にとどまらず、暮らす場所にもなり、仕事をする場所にもなり、食事やお酒を楽しむ場所にもなり、ファッションの発信場所にもなり、新しい文化が生まれる場所にもなり得る多様な存在になりました。

従来のカプセルホテルとは根本的に異なる、ミニマルの中に快適性を追求したオリジナルの宿泊ユニット「Smart Pod」に海外からも注目が集まるライフスタイルホテル。

眠るまでの時間をホテルラウンジで過ごすことで出会いが生まれ、交流が広がります。

夕刻のフリービールなどでコミュニケーションが活発になるロビーラウンジ。

フォンブースなども備え、ワーケーションやワークステイで活用できるコワーキングスペース。

デザイン性、機能性に優れたラウンジスペースがあります。

コワーキングスペースも併設する当ホテルは、利便性の高い河原町四条に位置しています。

今回は、フロントの募集となりますが、グローバルエージェンツは従来の縦割り・分業のホテル運営を行っておらず、様々なセクション、業務にチャレンジできる環境があります。

そのため、フロント業務に限定することなく、コワーキングの運営やイベント企画、システム改善、清掃管理、スタッフ教育など、施設全体の運営に携わることができるのが魅力です。

【The Millennials 京都で働くメンバーについて】

20-30代のスタッフがメインで約30名のチームです。

その中でもスタッフの外国籍比率は約40％と様々な国籍で多様性のあるメンバーで構成されている国際色豊かなメンバーですので、語学も含めたコミュニケーションスキルを磨きたい人にも適した環境です。特に人をつなぐ場づくりに興味がある方はきっと魅力的な職場ではないでしょうか。

「多様性」を受け入れ、「合理的」に、そして「自由」に物事を考える。ミレニアル世代の私達だからこそ持っている価値観を最大限に生かした働き方をしています。

「ホテル」という固定概念に囚われず、自分らしさ、スタッフの個性を活かしてThe Millennials 京都を一緒に盛り上げていきませんか。