UNWIND HOTEL&BAR 札幌
ホテル | フロント
UNWIND HOTEL ＆ BAR 札幌はロッジの非日常感と自宅感で過ごすことができるブティックホテルです。
都市部ならではの利便性はありながら、喧騒から離れた非日常感を味わうロッジ滞在の魅力を、ホテルスペックで提供します。北海道では希少性の高いルーフトップテラスを備えたバーも魅力の一つです。ホテルフロント業務を軸としながら、世界観を表現するブランディングやマーケティングに関連する業務、或いは人事や経理、総務的な業務など、あなたの希望や適性に応じて様々な活躍が可能なフロント担当スタッフを募集します。
【UNWIND HOTEL&BAR 札幌について】
喧騒から離れた非日常感を味わうロッジ滞在の魅力をホテルスペックで提供するブティックホテル
ホテルに一歩足を踏み入れた瞬間から非日常の空間を演出するため、「火」「木」「レンガ」「アンティーク」の４つの要素を中心にロッジの世界観を創出。
ダブルルーム、ツインルームの他、キッチン付のファミリースイートをご用意しており、ゲストの多様なニーズに応えます。
ロッジライクな自宅のように落ち着く滞在をご提供しながらも、モバイルオーダーなどモバイルテクノロジーを駆使したサービスにより快適性も担保します。
数多くの施設がひしめき合う札幌市街のホテルマーケットにおいて、小規模ながら独創的な世界観により唯一無二の存在として開業以来認知を広げています。
旅行情報サイトTripadvisorでは、過去に数度のアワード受賞経験がある他、市内199施設中上位にランクインをしています。(2023年６月時点で１位)
＜付帯施設＞
屋上には北海道では希少なルーフトップテラスのあるバーを併設。
テラスでは通常運営以外にイベント等も積極的に展開しています。
レストランはありませんが、キッチンスペースを有しており、お部屋にお持ちするコンプリメンタリーのブレックファストをご用意しているのも特徴です。
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【UNWIND HOTEL&BAR 札幌で働くメンバーについて】
フロントは20-30代の社員、アルバイト合わせて約15名。料飲とキーピングスタッフを合わせて総勢30名ほどの
組織です。
既成概念にとらわれないことを大切にしているため、アルバイトスタッフは未経験者も積極的に採用しており、
その結果様々なバックグラウンドを持ったスタッフがそれぞれのスタイルで多分野においてホスピタリティやスキルを存分に発揮し活躍しています。多国籍な職場で活気あふれるチームの一員として、フロント業務を中心に、オンラインマーケティングや、イベント企画、或いは人事・経理といった事務職的な業務など、適正や希望に合わせて働き方の幅が広がるフロント担当スタッフの募集です。
会社やホテルが大事にする世界観と自身のホスピタリティマインドをミックスさせてマニュアルのない等身大のホスピタリティを発揮し、調整できる環境です。
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■ チェックイン・チェックアウト
■ ルームサービスのご提供
■ お部屋の清掃やベッドメイキングのチェック
■ 予約受付・電話／メール対応
■ 売上確認などの締め作業
■ 口コミの管理
└各予約サイトや自社サイトの口コミ、アンケートの内容をチェックして、返信します。
■ スタッフの管理・教育
■ SNS運用（コンテンツ発信など）やイベントの企画・準備など
★リクエスト対応はもちろん、情報発信やご滞在前・後のゲストとのコミュニケーションも大事にしています。
★上記全てを担当するわけではなく、チームで分担をしていきます。
・LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)やUNWINDのコンセプトに共感してくださる方
・チームの一員として他のメンバーを尊重し、且つ主体的に考え行動できる方
■歓迎：
・ホテル含むホスピタリティ業界勤務経験者（※ホテル未経験者の方もご応募いただけます！）
・英語または他の言語でコミュニケーション取れる方
・SNSマーケティングに興味のある方
・人事・経理など事務職経験のある方
一ヶ月変形労働時間制ですが、基本的には９時間拘束８時間労働がベースとなります。
例:)
6:00 ~ 15:00
10:00 ~ 19:00
12:00 ~ 21:00 等
※シフトに応じて変更になります。
※状況により夜勤勤務（23:00-翌7:00）あり、要相談
【休暇】
年間休日127日と業界でもトップクラス！ワークライフバランスを大事にしながら働くことができますよ。
■ 週休2日制（月8～10日／土日祝日の日数分をシフト制にて取得）
■ GW休暇（祝日の日祝分）
■ 夏季休暇（5日）
■ 年末年始休暇（4日）
■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇（子の看護休暇・傷病休暇）
■ 結婚休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
◎休暇取得に対してスタッフ同士の理解があることから、休みを取りやすい環境ができています。
※賞与年２回 (１月、７月)
※昇給年２回 (４月、10月)
スキルやご実績により、オファーの条件は異なります。
※試用期間３ヶ月有り (期間中、待遇の変更はありません)
スキルやご実績によりオファーの条件は異なります。
※試用期間３ヶ月有り (期間中、待遇の変更はありません)
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■住宅手当（月5万円）※自社物件（ソーシャルアパートメント）に限る
■オフィス内禁煙
■ネイル・髪色自由
■社内イベント（社員旅行・忘新年会・周年イベントなど）
＼ユニークな福利厚生も揃えています！／
◎コミュニケーション企画
└チームの飲み会費用の補助や従業員間のコミュニケーション企画を用意しています。
◎従業員割引制度
└自社運営の飲食店やホテル、ECストア内商品を割引価格で利用・購入できます。
◎勤続祝い
└定められた勤続年数に応じて、お祝い企画を用意しています。
◎他施設研究制度
└自身の経験を豊かにするため、ホテルやレストランを利用する際の一部費用を補助します。
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
5. 合否連絡
6. オファーセッション （条件通知を行います）
■ ご応募から内定までの期間は2週間～1ヶ月程度を予定しています。
■ ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■ Web面接や平日19時以降の面接、土日祝日の面接などを希望される場合は、ご相談ください。
■ 面接回数は状況によって変動する場合がございます。最終面接は代表との面接となります。
北海道札幌市中央区南８条西５丁目289-111
地下鉄南北線 中島公園駅 徒歩４分