【新規開業】HOTEL GRAPHY 渋谷
【オープニングスタッフ！】ホテル | フロント
HOTEL GRAPHY渋谷は、東急東横線の高架線路跡地を再活用した「渋谷ブリッジ」内に2024年２月に開業予定のライフスタイルホテルです。
ホテル館内は若者を魅了する最新のデザインを取り入れながらも、渋谷の街の歴史を感じられるユニークな場所になっています。
渋谷、代官山、恵比寿をつなぐ注目のエリアで、国内外からのゲストをお迎えし、ローカルとグローバルの両方の魅力を提供することができます。
【HOTEL GRAPHY 渋谷 2024年2月開業予定！】
HOTEL GRAPHY 根津につづく、GRAPHYブランド2施設目となるHOTEL GRAPHY 渋谷が、グローバルエージェンツゆかりの地である渋谷に誕生します！
HOTEL GRAPHY 渋谷は、東急東横線の渋谷～代官山間が2013年に地下化されたことに伴い再開発された「渋谷ブリッジ」の施設内に位置し、渋谷ストリーム、ログロード代官山とともに、線路跡地を再活用していくことで渋谷と代官山をつなぐ「広域渋谷圏（GREATER SHIBUYA）」の一部を担っており、エリア活性化の要所となるライフスタイルホテルです。
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ホテルの1Fにはモーニングからディナーまで営業をするレストランが併設し、ホテル内にはビリヤードなどを設置する共用ラウンジがあり、ゲストが各々のスタイルで過ごしてもらえるよう、様々な工夫やコンテンツを用意していきます。
居室は個室はもちろん、ドミトリーも用意をしており、多様性のあるゲスト、様々なシーンを受け入れることができるホテルを目指します。
弊社の他ホテル同様、音楽やアートなどのイベントも活発化していく予定です。
【渋谷の街の”歴史”と”いま”を同時に感じられるユニークな体験を】
線路跡地というロケーションに加え、かつての高架線路の姿を想起させるようなデザインにより、街の歴史や変遷を感じることができます。
世界のトレンドの発信拠点として注目される渋谷の街の魅力だけでなく、渋谷という街の新旧の文化を同時に体感することができる、これまでにないユニークな文脈のホテルです。
国内外から集まるゲストに、HOTEL GRAPHY 渋谷だからこそできる唯一無二の体験を、わたしたちと一緒に提供しませんか。
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【開業準備から関われるので自分自身の成長も体感できます！】
グローバルエージェンツの運営するホテルチェーン「LIVELYHOTELS(ライブリーホテルズ)」として12施設目のホテル。
ゲストの価値体験をよりバリューアップできるよう、スタッフ同士で切磋琢磨したり、助け合いながらトライアンドエラーを繰り返していくシーンが、開業前後は特に多い環境です。
ゲストサービスの向上にとどまらず、ホテルをつくり育てていくための変化の中に自ら身を置くことができるので、自己成長に繋がっていきます。
ホテル勤務経験は問いません。他施設では様々なバッググラウンドを持つスタッフが多数勤務しています。
開業時ならではの様々な貴重な体験を一緒に経験してみませんか。
私達と一緒にここにしかない体験を生むホテルづくりのメンバーになってくれる方を募集しています！
■ チェックイン・チェックアウト
■ ルームサービスのご提供
■ お部屋の清掃やベッドメイキングのチェック
■ 予約受付・電話／メール対応
■ 売上確認などの締め作業
■ 口コミの管理
└各予約サイトや自社サイトの口コミ、アンケートの内容をチェックして、返信します。
■ スタッフの管理・教育
■ SNS運用（コンテンツ発信など）やイベントの企画・準備など
★リクエスト対応はもちろん、情報発信やご滞在前・後のゲストとのコミュニケーションも大事にしています。
★上記全てを担当するわけではなく、チームで分担をしていきます。
・チームメンバーと協力し、協調性を持って業務に取り組める方
・変化を受け入れ、新しいことに積極的にチャレンジできる方
・LIVELYHOTELSのコンセプトに共感してくださる方
【WANT】
・英語やその他言語が得意・好きな方
・SNS運営や動画編集が得意、好きな方
【MUST】
・人と関わることが好きであること
・共に良いホテルを作り上げる中心人物の一人として、ホテルのスタッフとして意識と自覚を持てる方
★ホテルでの勤務経験は問いません。
【この仕事に向いている方】
■ 主体的に行動することが得意な方
プランやイベントの企画など、さまざまな手法でホテルを訪れるゲストを楽しませられる仕事です。
「新しいことにチャレンジするのが好き」「相手のことを考えて先回りして行動できる」といった方に向いています。
【この仕事に向いていない方】
■チームワークを大切にできない方
新規開業のホテルの立ち上げを成功させるには、周囲のスタッフとの協力が欠かせません。
「困った時に周りに助けを求められない」など、協調性を大切にできない方には向いていないかもしれません。
7:00 ~ 23:00 の間でシフト制
変形労働時間制ですが、基本的には９時間拘束８時間労働がベースとなります。
例:)
6:00 ~ 15:00
10:00 ~ 19:00
12:00 ~ 21:00 等
※シフトに応じて変更になります。
※状況により夜勤勤務（23:00-翌7:00）あり、要相談
【休暇】
年間休日127日と業界でもトップクラス！ワークライフバランスを大事にしながら働くことができますよ。
■ 週休2日制（月8～10日／土日祝日の日数分をシフト制にて取得）
■ GW休暇（祝日の日祝分）
■ 夏季休暇（5日）
■ 年末年始休暇（4日）
■ 産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇（子の看護休暇・傷病休暇）
■ 結婚休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
◎休暇取得に対してスタッフ同士の理解があることから、休みを取りやすい環境ができています。
※賞与年２回 (１月、７月)
※昇給年２回 (４月、10月)
スキルやご実績により、オファーの条件は異なります。
※試用期間３ヶ月有り (期間中、待遇の変更はありません)
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■住宅手当（月5万円）※自社物件（ソーシャルアパートメント）に限る
■オフィス内禁煙
■ネイル・髪色自由
■社内イベント（社員旅行・忘新年会・周年イベントなど）
＼ユニークな福利厚生も揃えています！／
◎コミュニケーション企画
└チームの飲み会費用の補助や従業員間のコミュニケーション企画を用意しています。
◎従業員割引制度
└自社運営の飲食店やホテル、ECストア内商品を割引価格で利用・購入できます。
◎勤続祝い
└定められた勤続年数に応じて、お祝い企画を用意しています。
◎他施設研究制度
└自身の経験を豊かにするため、ホテルやレストランを利用する際の一部費用を補助します。
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 最終面接
5. 合否連絡
6. オファーセッション （条件通知を行います）
■ ご応募から内定までの期間は2週間～1ヶ月程度を予定しています。
■ ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■ Web面接や平日19時以降の面接、土日祝日の面接などを希望される場合は、ご相談ください。
■ 面接回数は状況によって変動する場合がございます。最終面接は代表との面接となります。
JR・東京メトロ・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩で10分
JR・東京メトロ・私鉄各線「恵比寿駅」より徒歩で10分
東急東横線「代官山駅」より徒歩で10分
※2023年2月オープン（予定）までは都内にある系列他店舗での研修となりますが、希望があれば全国の店舗でも研修可能です。
店舗の詳細は下記をご確認ください。
https://www.livelyhotels.com/ja/
※入社時期によっては、ホテルの開業準備から入っていただく可能性もあります。
・客室：74室（個室、ドミトリー含む）
・レストラン併設
・共用ラウンジ